הגברת היעילות באמצעות UX
עבודה ב קרוגר עזר לי להבין משהו חשוב על עצמי. רציתי לבנות דברים נתן עבודות אנשים, לא לקחת אותם משם. אני לא ה"קריאה, לפחות לא מרצון. בקשה זו היתה להגדיל את יעילות העובדים על ידי יותר מכפול. היו שני אנשים מסורים לעבודה זו, ושניהם ידעו כי אדם אחד יהיה יותר מאשר מה שהיה צריך. כדי לסיים את הפרויקט, הם עדיין לא יודע אם אחד מהם הולך להיות מפוטר, or reassigned.
הרגשתי טוב על מה אני עושה, בניית יישומים ארגוניים מדהים פיננסיים, אבל הרגשתי רע לעובדים כי יישאר לאסוף את השברים של הפרעה שלי. זה היה בנקודה זו, כי הבנתי שאני רוצה להשתמש המומחיות שלי דלק חדש, creative and constructionist projects.
